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嗚呼

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毎度毎度の会社説明会。



サ○バー○ージ○ン○。



ア○ブロじゃないからダイジョブだと思うけど伏字を多めにつかっております。



検索に引っかかりませんように…



隣の人が志望系統といい、行ってる説明会といいめっちゃくちゃ被ってたから盛り上がる。


「あそこの人事の○○って人特徴あるよね~」
↑説明会で「君、変わってるね!って行ってきた人」



「○○さん?そうだよね!」


などと話が盛り上がり、テンション上がったトコで説明会開始。



「本日は○イバーエー○ェ○ト説明会にお越しいただきありがとうございます。

代表○○からの会社説明と質疑応答の後に選考GW、社員への質疑応答後にアンケートを記入していただき、解散という流れになります」



うんうん。



ん?



んん?



んんん?



選考GW!?



せ・ん・こ・う・ぐるーぷ・わーく?



おぃぃい!マジ?聞いてないよ?説明会だけじゃねーの?
開戦しちゃうの?
選考はじまっちゃうの?
丸腰だよ?俺?
丸裸だよ!
徒手空拳で特殊部隊と戦えって言ってる様なもんだよ?
ゴルゴじゃねーんだから!



確かに説明会に履歴書持ってこいって言ってきた時点でアレ?って思ったけど!



あひゃ。



…………かくして初選考は全くの不意打ちから始まりました。



チーン。



さて、GW。制限時間20分。5年後の就活生に向けた自社コピーを20文字で考えよ、というもの。



マニュアルっていうのは共通してるからマニュアルなのであって、共通認識がないと成立しません。



方針と方法を検討する場合、それぞれが異なるマニュアルを持ち出すと内容でなく「方法」を検討するのに時間がかかる。



バベルの棟を建てたようとした人間の言語を分けてしまった神様の気持ちがわかるよ…。



GW練習の弊害はそれぞれがそれぞれの成功例に固執しちゃうトコだよね。



あー、イイ会社だったのになー。



設立10年~15年のベンチャー企業で社員構成年齢が20~30代っていう会社は僕の求める就業観に合ってる気がします。



あ、雪…。
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コメント

No title

GWどうも苦手だあ
どうすればうまい具合に進められるんだー
経験しかないのかに

サイバーエージェンシー!!!!!

No title

サイバー◯◯ってなんかインターネットの会社っぽいって理由だけで付けた社名らしい。

グループワークは軽く運的要素ある気が...
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